本文摘要:
今年首届“2016重庆首届大型科技人才招聘会”即将开幕。昨日,《重庆时报》记者从市人社局获悉,招聘会将于4月10日在重庆科技馆举行,届时将有500家企业为科技人才提供3000多个职位。在这次招聘会上,饮料行业将在夏季复苏,需求中的“季节性人才”数量占总需求的40%。 招聘会上超过60%的企业设立了“能源管理、环保工程、建筑节能”等职位,成为最受欢迎的人才。沿海回到重庆的科技人才是企业最期待的。
今年首届“2016重庆首届大型科技人才招聘会”即将开幕。昨日,《重庆时报》记者从市人社局获悉,招聘会将于4月10日在重庆科技馆举行,届时将有500家企业为科技人才提供3000多个职位。在这次招聘会上,饮料行业将在夏季复苏,需求中的“季节性人才”数量占总需求的40%。
招聘会上超过60%的企业设立了“能源管理、环保工程、建筑节能”等职位,成为最受欢迎的人才。沿海回到重庆的科技人才是企业最期待的。
昨日,重庆时报记者从重庆人才交流服务中心了解到,此次招聘的很多企业都渴望有沿海的人才回流重庆。“目前,在全国各地工作的重庆人超过500万,科技人才主要分布在珠三角、长三角和环渤海经济区。
他们在沿海科技企业工作多年,经历了规范化管理和系统化培训。同时,他们有先进的理念和丰富的工作经验。但由于重庆一些重点科技企业起步较晚,这方面的人才严重缺乏。
”该负责人告诉记者,在过去的统计中,很多企业高管表示,在企业管理中,60%的优秀人才是从昆山、江苏、东莞、广东等城市回到重庆的。节能环保职业是本次招聘会的一大亮点。本报记者了解到,不少科技企业在招聘岗位上开设了“能源管理、环保工程、建筑节能”等岗位,大部分月薪过万。
为了帮助文科毕业生就业,本次会议设立了文科区,将包括教育、金融、酒店、百货、服装、房地产等10多个行业,包括君怡医院管理股份、米德兰营销、任伟医药等200家知名企业招聘,提供教师、秘书、管理、物业顾问、大堂经理等2800多个文科岗位,其中1400个正在招聘应届毕业生。负责编辑:卢守田SN220。
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